Quatre représentants de la CFDT-Météo ont échangé avec le DRH du ministère en présence du DRH de Météo-France et de la CFDT du ministère, jeudi 11 juillet 2024.
Le compte-rendu ici en lien est constitué de 4 pages.
Après une introduction de notre part sur le contexte dans lequel évoluent selon nous les personnels de Météo-France, l'entretien a porté :
- sur des points à la fois "techniques" au sens RH concernant
- sur les possibilités de recruter,
- sur la circulaire « DINUM » (métiers de la filière du numérique)
- mais aussi sur l’égalité salariale, la future mutuelle obligatoire (en 2025), les tickets restaurant, les mobilités vers le ministère
- et sur les mesures salariales.