Lors de cette réunion de concertation entre direction et représentants des personnels (RP), un avis a été demandé sur deux projets de réorganisation de la DRH, l’un portant sur la création d’un poste d’adjoint au directeur, l’autre portant sur la création d’un département des Relations Sociales. Les avis ont été :
* unanime négatif sur le premier point, non pas sur le principe (du moins, côté CFDT-Météo) mais pour envoyer un message d’alerte sur la nécessité de se concerter plus largement en interne DRH pour connaître les avis et activités des uns et des autres ;
* abstention générale sur le second point.
Rappelons que, comme dans tous les CSA, seuls les représentants des personnels émettent un avis.
Le point de satisfaction majeur est d'avoir pu lancer un appel à la concertation, à l'information et à l'écoute des personnels, ce qui est bien noté du côté direction. Une réunion plénière a lieu le 19 mai après-midi avec les équipes de la DRH.