Au sommaire de ce comité entre représentants des personnels et direction (notre compte-rendu sur 4 pages) :
1. Projet d’évolution du poste de prévisionniste, notamment en termes d’ergonomie (Groupe de Travail dénommé GTAE2P)
2. Point 3P : évolution du poste CPR et du renfort CPR
3. Evolution des organisations du CMAN de la DIRCE
4. Effectifs en régions 2025 (TROED)
5. Points sur les projets de déménagements en 2025
6. Point sur l’outil RéseauObs synopsis
7. Point sur le travail de nuit
8. Demande de requalification des postes DIR/Support