ITM

Vous trouverez ici en lien le CR de la CAP de promotion IPEF (5 décembre) dont la gestion est interministérielle.

Et ici, pour ce qui est du corps des ITM, géré par Météo-France :

- les premiers promus au 3ième grade Ingénieurs des Travaux Hors Classe (ITHC), avec date d'effet au 1ier juillet 2017

- les promus pour 2018 au 2ième grade Ingénieurs Divisionnaires des Travaux de la Météorologie (IDT) ; un classement a dû être fait car le taux de 11% de promus parmi les promouvables n'est pas encore confirmé. Il reste espéré pour les trois années à venir.

Quelques mutations ont été traitées :

DIRIC/OBS/D (poste CUT) :   Mme Sylviane Dzietara
DIRIC/OBS/DA :                   M. Dominique Legain
DIRIC/MPF/D    :                  Mme Cristel Lémeray
DIRIC/ADM/D (poste CUT) :  Mme Monique Deconinck
D2C/DM/AD (poste CUT) :    Mme Nadine Aniort
DSR (attention poste non CUT) :  non pourvu
La réorganisation sans apport extérieur du marketing de la D2C est actée, sont concernés : S. Pellerin, D. Chaupin, P. Roussel et H. Berthelot (ce dernier dans l'intérêt du service)
D2C/DM/COM :                    Floriane Camy
DIRCE/CM/D Aurillac et Clermont Ferrand :M. Dominique Senon
DIRCE/EC (Horaires Bureau) : M. David Marchal

La CFDT-Météo propose un compte-rendu des débats en CAP au sujet des mutations et de ce qui peut y être lié.
Des informations sur les nominations des CUT, les demandes d'intégration, de détachement ou sur les réclamations sur délai d'avancement figurent aussi dans ce 4 pages.

Les représentants des personnels ont pu :
- échanger deux noms avec l'administration sur la liste des 26 futurs promus (les agents qui étaient sur la liste initiale de l'administration figureront sur la liste des agents retenus l'année prochaine),
- ajouter deux personnes sur liste complémentaire.

La liste des agents retenus pour une promotion IDT à l'été 2017 se trouve ici en lien.

La date précise de promotion doit être déterminée plus précisément.
Pour plus de lisibilité, la promotion pourrait par exemple avoir lieu au 30/06/2017 plutôt qu'au 01/07/2017 car le système de prime doit basculer au 01/07/2017 des "ITS" vers le "RIFSEEP". Or, les gains en salaire sont principalement liés, à la date de promotion IDT, à un gain en prime. Autant que les agents soient promus dans un système de primes que tout le monde maîtrise.

Félicitations aux futur(e)s promu(e)s.

Ici en lien des commentaires sur la CAP du 21 novembre relative aux ITM (mutations, réclamations sur notation, télétravail, etc.).