Chroniques du temps présent

La période estivale est propice à observer le contexte général dans lequel nous évoluons. La CFDT propose des éléments allant jusqu'à l’international : le document "déchiffrages" contient des statistiques qui portent sur l'économie, la santé, l'espérance de vie, les émissions de gaz à effet de serre (p 128), de notamment au niveau européen. Attention ce document fait plus de 250 pages !
Au niveau national, les prix à la consommation, les indices de loyer, les allocations familiales figurent dans les fiches repères publiées mensuellement.

Signalons, en dehors des sujets purement météos, qu'une nouveauté de septembre visera une meilleure prise en charge des abonnements de transports collectifs pour les agents publics sur les trajets domicile - travail, qui va passer à 75% contre 50% aujourd'hui. Dans la Fonction Publique d'Etat (celle qui nous concerne), 368 000 agents sur 2,5 millions bénéficient de cette participation de l'Etat (124 millions d'euros / an). La mesure de relèvement du remboursement des titres de transport impliquera un coût de 56,7 millions d'euros.
Les abonnements "vélos" seront concernés (ex. Vélib' à Paris) mais les deux remboursements (transport collectif et abonnement vélos) ne sont pas cumulables sur des "mêmes trajets".

Dernière minute de chez dernière minute, ce 31 mai vers 20h30, Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT soutient le collectif CFDT-Météo par un message sur twitter, dans le cadre des élections au Conseil d'Administration qui devraient se dérouler à partir de ce 1er juin...
C'est court comme un message twitter mais c'est juste : notre équipe fera le job dans cette instance.

La CFDT-Météo se présente aux élections du CA de Météo-France. Tous mes encouragements à leur équipe devenue premier syndicat aux élections de fin 2022. Je sais le job qu'ils et elles feront dans cette instance. Bon vote à tous les salariés de Météo-France du 1er au 8 juin !

Ce 7 mars doit être une journée de protestation réussie contre la réforme des retraites, réforme injuste et brutale, notamment envers les plus fragiles et les précaires, à qui il sera demandé de travailler deux années de plus en fin de carrière. Cette réforme lèse aussi les femmes, personne "n'en disconvient" - pour reprendre les termes d'un membre du gouvernement -.
Comment manifester son mécontentement, son opposition : voir l'article sur le site de la CFDT du ministère.
-> La carte des mobilisations est ici.
-> Là, le communiqué intersyndical sur la pénalisation des femmes au travers de ce projet.
-> Enfin à Météo-France, notons l'appel à Assemblée Générale ce 6 mars à 13h à l'espace Météo pour décider de la forme du mouvement de ce 7 mars, pour en préciser les modalités d'action et prendre en compte les dernières informations.
Ensemble, ce 7 mars, mettons la France à l'arrêt.

Selon une étude récente menée auprès de 5000 travailleurs sous l'égide de l'institut Montaigne, "une grande majorité des travailleurs se déclarent globalement satisfaits de leur travail : sur une échelle de 0 à 10, 77 % des actifs en emploi expriment un degré de satisfaction supérieur ou égal à 6." C'est aussi ce qui ressortait de l'enquête "Parlons travail" menée (avant Covid) par la CFDT et à laquelle plus de 200 000 travailleurs avaient répondu.
Mais qu'en est-il à Météo-France ?

Une enquête est en cours. Adressée à tous. Tous !
Et devinez quoi, elle commence par :
Dans mon emploi actuel, je suis satisfait(e) de mes conditions de travail.
Pas du tout d'accord, / Plutôt pas d'accord, / Plutôt d'accord / Tout à fait d'accord

S'en suivent une centaine de questions qui peuvent parfois paraître curieuses :  Je pleure facilement,  J'ai les mâchoires serrées,  Je suis anxieux(se), inquiet(e) ou angoissé(e)... car il s'agit de mesure le stress. Certaines questions paraissent très logiques : Le métier que j'exerce nécessite de s'adapter sans cesse à des choses nouvelles.

=> Durée pour remplir le question, 15 à 20 minutes si on va vite, mais c'est bien de prendre le temps de le faire !
=> Chacun a reçu un email le 20 janvier contenant le lien vers le questionnaire, la société Eminove étant chargé de cette enquête : https://fr.research.net/r/MTSTRESS2