Restructuration MF

Après l'entrevue au ministère le 10 septembre dernier, les syndicats et les personnels sont toujours dans l'attente d'un courrier de notre tutelle sur les évolutions d'effectifs pour notre établissement durant les prochaines années.
En l'absence de réponse, les personnels se sont exprimés largement pour rompre les relations avec la direction. Aussi, les représentants des personnels sont invités à ne plus se rendre dans les groupes de travail et dans les instances dites de concertation, qu'elles soient nationales, locales, CT, CHSCT, etc.
Les syndicats de Météo-France boycotteront donc toutes les instances à l’exclusion des CAP et des réunions relatives à l’action sociale, jusqu’à l’obtention d’une réponse du Ministère.
Le communiqué complet de l'intersyndicale, cliquer sur le pdf :

Il est toujours bon d'écouter les collègues.
Aussi, lorsque la direction a proposé un groupe de travail sur "l'ergonomie des postes de prévisionniste", métiers-clé pour l’Etablissement, par des observations précises et détaillées faites par une étude du CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers), la CFDT-Météo ne pouvait que souscrire.
Suite de l'article ici, sur une page en .pdf

Les personnels au travers de leurs nombreuses interventions font le constat que la Direction générale se lance dans une opération de communication, et non de dialogue, sur la base de 10 chantiers « stratégiques » sans donner aux personnels plusieurs informations fondamentales : compte-rendu ici en PJ.

La réorganisation territoriale et la concentration des fonctions s’opèrent douloureusement dans l’ensemble des services de Météo-France. En ce début d'année 2014, elles ont pris la tournure d'un conflit dans la DIRCE.
St Etienne, Chambéry, Lyon Saint-Exupéry, la colère a grondé dans une pièce en 3 actes, et elle pourra continuer à s'exprimer. Ici en une page le résumé des événements avec tous les liens utiles pour un meilleur éclairage de la situation.
Après l'ajournement de sa venue en DIRCE, « un contre-temps », a-t-il déclaré en réunion de CHSCTEP à Toulouse, le p-dg projette de se rendre en DIRCE dans les meilleurs délais, avant même la fin de ce mois de février. Il pourra rencontrer les agents qui pourront lui faire part, de vive voix et in situ, des raisons de leur colère.