Le contrat d'objectifs et de performance (COP) sera validé au 30 septembre. Le p-dg se rendra dans les directions jusqu'au mois de juin.
Nous avons obtenu en intersyndicale la trajectoire des effectifs à 5 ans. La CFDT-Météo n'est pas satisfaite de cette trajectoire. Mais l'Etat (le ministère) ne reviendra pas en arrière. La confusion au sein de l'Etablissement et un COP bâclé n'y changeront rien.

Devant les difficultés, en choisissant la politique de la chaise vide, on ne siège plus, on ne discute plus, on n'entend plus rien. La position est aisée, mais les contre-propositions ne sont ni avancées ni débattues. 
La CFDT-Météo choisit une position plus difficile : elle souhaite entendre, répondre, elle veut pouvoir exprimer et relayer des demandes, exiger des contre-parties, des aménagements. Il faut défendre les personnels.

Une période compliquée nous attend (- 350 agents sur la période du COP 2017-2021), le chantier n°1 doit maintenant être celui des mesures sociales. Nous ne voulons pas que les agents de Météo-France perdent sur tous les tableaux, comme lors de la dernière réorganisation.
Par ailleurs, les préoccupations locales sont légitimes et il convient donc de revenir en CHSCTSS et CTSS.
- la CFDT-Météo appelle à voter CONTRE le maintien des boycotts (ce maintien durerait jusqu'à juin)
- donner votre avis par mél est possible : envoyez votre message à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. jusqu'au 23 mars. Nous ferons un décompte des avis reçus par mél et en ferons part à l'intersyndicale.
Si vous votez en AG, que vous votiez pour ou contre, ne votez pas deux fois, soyez beau joueur !

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