Vous trouverez dans notre compte-rendu du CSA-EP ici en lien de mercredi 6 novembre :

* Le point principal pour lequel la direction a convoqué les représentants des personnels : la « stratégie » de la présence territoriale de Météo-France
* Des explications sur le nouveau rythme pour les cycles autour desquels s’organisent les mutations
* Une page sur les carrières et primes avec :
            Des revalorisations de primes pour les TSM, les ITM, les IPEF, les corps communs.
            La reconnaissance de l’expertise "feux de forêts" en question
            Un point sur les primes visant les Jeux Olympiques
            Quelle dernière liste des postes de conseiller d’administration (du corps des attachés de la DGAC)
* La gestion des ressources humaines est mise à l’épreuve à la DESR
* Des informations sur la 28ᵉ semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées du 18 au 22/11

Enfin la CFDT-Météo a annoncé vouloir traiter 3 sujets dans un proche avenir :
* Déploiement de nouveaux contrats pour les agents... sous contrat
* La « Mutuelle » obligatoire et les agents partis, notamment les retraités
* Un poste est vacant dans le domaine de l’action sociale pour la gestion des associations

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